Aprendizaje y formación de habilidades de los empleados.

Establecer un mecanismo científico para promover el crecimiento y desarrollo de los empleados, brindarles igualdad de oportunidades de competencia y promoción, abrir canales para que muestren sus talentos, ampliar su espacio para el desarrollo continuo, permitir que los empleados vean sus amplias perspectivas de desarrollo, permitirles sienten que su destino está en sus manos y pueden realizar su valor a través de su arduo trabajo y progreso, estimulando así un mayor entusiasmo por el trabajo, un trabajo más activo y una dedicación consciente. Promover el desarrollo sostenible de las empresas.